Å drive en vellykket byggvirksomhet eller avdeling krever mer enn bare å ha de beste materialene og verktøyene. Det krever også å ha de beste menneskene på plass – og å gi dem de beste HR-tjenestene som mulig. Hos oss kan du få tilgang til omfattende HR-tjenester som kan hjelpe deg med å strømlinjeforme prosessene dine, tiltrekke og beholde topp talenter, overholde alle relevante lover og forskrifter, og forbedre engasjementet og tilfredsheten til dine ansatte. Les videre for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg å bygge en enda bedre virksomhet.
Effektive HR-prosesser er avgjørende for enhver byggvirksomhet. Med vår HR-støtte kan vi hjelpe deg med å strømlinjeforme rekruttering, opplæring og lønnsprosesser, og på den måten frigjøre verdifull tid og ressurser som kan brukes bedre andre steder i virksomheten din. Ved å utnytte de nyeste HR-teknologiene og beste praksisene kan vi hjelpe deg med å holde tritt med utviklingen og maksimere produktiviteten.
Bygg- og anleggsbransjen er en konkurranseutsatt bransje, og det å tiltrekke og beholde de beste menneskene kan være en betydelig utfordring. Våre HR-tjenester kan hjelpe din virksomhet med å skille seg ut fra mengden ved å tilby attraktive fordeler, konkurransedyktige lønninger og en støttende arbeidsmiljø. Ved å gi dine ansatte den støtten de trenger, kan du sikre at de er mer tilbøyelige til å bli i virksomheten din og hjelpe deg med å oppnå dine langsiktige mål.
Bygg- og anleggsbransjen er underlagt en rekke komplekse arbeidsrettigheter og forskrifter. Våre HR-tjenester kan hjelpe deg med å sikre at din virksomhet er fullt ut i samsvar med alle relevante lover og forskrifter, og redusere risikoen for bøter og juridiske problemer. Fra å håndtere arbeidsplassikkerhet til å opprettholde nøyaktige ansattoversikter, kan vi hjelpe deg med å navigere det stadig skiftende juridiske landskapet med selvtillit.
Ansatte som er engasjert og tilfredse med jobbene sine, er mer tilbøyelige til å være produktive, effektive og forpliktet til virksomhetens suksess. Med våre HR-tjenester kan vi hjelpe deg med å utvikle en kultur av engasjement og tilfredshet ved å tilby muligheter for faglig vekst, anerkjennelsesprogrammer og kontinuerlig opplæring og utvikling. Ved å investere i dine ansattes suksess kan du skape et positivt arbeidsmiljø som fremmer langsiktig lojalitet og suksess.
Kine er vår nye HR-assistent og siste tilskudd til North-teamet!
Hun fullfører for tiden sin bachelor i HR, organisasjonspsykologi og ledelse på Høyskolen Kristiania. Kine brenner for strukturerte prosesser i både kunde- og kandidatsammenheng og har et fokus på kvalitet i alle ledd.
Med sin arbeidsbakgrunn som elektriker og tildelt fagprøvemedaljen, har Kine solid erfaring i faget og vil gi North nødvendig faglig tyngde i vårt elektromiljø.
Kine er en svært dyktig FSE-instruktør og HLR, og vil bidra med opplæring til våre kunder kunder og ansatte.
Bakgrunn i samfunnsøkonomi og bred erfaring innen prosjektledelse. Ivo er opptatt av god kommunikasjon, ser det store bildet, og vet hva som skal til for å komme i mål. Han har flere års erfaring med utvikling av medarbeidere og prestasjonskulturer. Kunder og ansatte som forholder seg til Ivo vet at de blir hørt og sett av en som bryr seg om alle parter.
Ivo er også DNV GL-sertifisert rekrutterer og har mange meritterte tunge rekrutteringer bak seg. Med Ivo vet du at prosessen blir gjennomført ordentlig på på det profesjonelle og medmennskelige plan.
Kristoffer er gründer og leder av North Gruppen. Han har en bakgrunn som elektriker, men har senere vært involvert i og ledet firmaer i ulike bransjer. Er utdannet innen personalledelse, med spesialisering i rekruttering. Alle som er involvert med Kristoffer vet at han ofte har godt humør og trives med en uformell tone. Han er glad i lange samtaler om tykt og tynt og holder lange “foredrag” om det som interesserer han.
På fritiden er han en ivrig klatrer og friluftsmann. Elsker all type aktivitet og har stor tro på at en aktiv kropp styrker sinnet.
